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Conheça 7 séries sobre gestão que você não pode deixar de assistir

Todo bom gestor sabe que é necessário e fundamental se manter capacitado, participando de treinamentos, de eventos e lendo vários livros que possam ajudar a melhorar suas habilidades. Porém, além desses caminhos mais convencionais, é possível adquirir bastante conhecimento e, ao mesmo, se divertir, por meio das séries sobre gestão. O momento de lazer também pode servir como uma forma de aprendizado, pois as séries sobre gestão agregam muito valor para o trabalho. Ao entender melhor os personagens e ver suas reações, você assimilará as informações que dificilmente encontraria na educação tradicional. Gostou da ideia? Quer saber quais são as melhores séries sobre gestão para combinar aprendizado e entretenimento nas horas vagas? Então continue acompanhando e confira as 7 séries que selecionamos para você! Aproveite! 1. O Sócio Na série “The Profit” ou “O Sócio”, em sua tradução, o investidor e apresentador americano Marcus Lemonis tem uma tarefa bem desafiadora…

Engajamento de clientes: confira dicas de como melhorá-lo

Uma das maiores preocupações dos empreendimentos está no engajamento de clientes. Apesar de ser algo complexo de se mensurar e de conseguir, a satisfação dos clientes está diretamente relacionada à rentabilidade de uma empresa. Mas, afinal, o que é engajamento de clientes? Trata-se de uma estratégia que as empresas utilizam para se aproximar dos consumidores, criando um relacionamento emocional e profundo com eles. O objetivo é alcançar sua lealdade e sua fidelidade. Sabe-se que, por maior que seja o esforço da marca, é o público que determina o tipo de atividade que ele se interessa em participar. Por esse motivo, é papel da empresa tentar entender os diferenciais e os benefícios de seus produtos e serviços, bem como os motivos que estão por trás das decisões de compra, potencializando, assim, esse resultado. A seguir, confira algumas dicas relevantes de como melhorar o engajamento na sua empresa! Conheça bem o cliente…

O que é diagnóstico de clima organizacional e como fazer?

Como uma importante ferramenta dos recursos humanos, o diagnóstico de clima organizacional é uma das maneiras mais certeiras para conseguir entender o que está acontecendo com a empresa. Afinal, trabalhar em um ambiente difícil e que, constantemente, causa estresse em seus colaboradores, é definitivamente um problema que acabará refletindo na produção. Sendo assim, é fundamental encontrar mecanismos para ajudar a companhia a chegar na harmonia necessária. Por isso, neste texto, vamos explicar o que é e quais são os passos para fazer esse diagnóstico com sucesso. Entenda! O que é o diagnóstico de clima organizacional? Voltado para quantificar os níveis de satisfação e motivação dos funcionários de uma empresa, o diagnóstico de clima organizacional pode ser descrito como um tipo de pesquisa. É um estudo realizado com o intuito de trazer uma percepção sobre o ambiente para os colaboradores. Dessa maneira, por meio de determinadas perguntas, o setor de recursos…

Qual é a importância da Metodologia Ágil na gestão de empresas?

Por um longo tempo, o uso de alguma metodologia ágil não era considerado uma possibilidade. Isso acontecia, em parte, porque essa estratégia estava destinada para o desenvolvimento de softwares, estando restrita ao setor de TI, na maioria das empresas. Contudo, à medida que os resultados e a dinâmica de se utilizar esse tipo de metodologia foram percebidos, foi se dando uma atenção maior ao que ela poderia trazer a uma companhia como todo. Principalmente, quando pensamos no desenvolvimento e concretização de projetos. Neste texto, nós vamos falar um pouco mais sobre como as metodologias ágeis se tornaram grandes aliadas para o sucesso das empresas. Entenda! O que são metodologias ágeis? Podemos dizer que uma metodologia ágil é a junção de ações que ajudam no desenvolvimento e execução de um projeto. Uma das principais características desse tipo de estratégia é a sua divisão em estágios e como cada um deles deve…

6 dicas para o profissional de qualidade se manter atualizado

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente, por isso, ser um profissional de qualidade e atualizado é indispensável para garantir sucesso e competitividade. Para conseguir destaque no meio de tantos profissionais é preciso, portanto, buscar qualificação e não medir esforços para conquistar seu próprio desenvolvimento. Mesmo os profissionais que já têm uma carreira estabilizada devem estar em dia com todas as novidades e tendências do seu setor de atuação. O profissional atento, que busca aperfeiçoar suas habilidades e atualizar seu currículo constantemente, é, sem dúvidas, o mais valorizado e procurado pelas empresas. Se você não quer perder ótimas oportunidades, confira essas dicas que separamos para que você seja sempre um profissional atualizado! Aproveite e boa leitura! 1. Invista em cursos de especialização e de atualização Com a rotina de trabalho corrida é natural que muitos profissionais deixem os novos projetos e os estudos para outro momento…

7 passos essenciais de como fazer um plano de ação para empresas

Como fazer plano de ação? Essa é uma pergunta que praticamente todo gestor já se fez, uma hora ou outra. Muitas vezes, porém, falta clareza para entender o que, afinal, é essa atividade e por que é tão importante. Primeiramente, esse conceito está ligado à presença de um documento que contém todo o planejamento do trabalho necessário para atingir os objetivos de uma empresa. Antes disso, porém, é essencial que se faça o diagnóstico da gestão da companhia, para saber os pontos altos e os que precisam de aprimoramento. Com tudo isso em mãos, a organização pode avançar de maneira muito mais eficiente rumo às suas metas. Neste artigo, vamos explicar como fazer plano de ação e detalhar as ações necessárias para que os resultados sejam positivos. Acompanhe o passo a passo! 1. Definir os objetivos do plano Uma caminhada sem objetivos transparentes não leva você e o seu empreendimento…

O que é gestão do conhecimento e como aplicá-la na empresa?

A gestão de conhecimento é de suma importância dentro das organizações. O conceito envolve a criação, o uso, o compartilhamento e o gerenciamento das informações úteis de uma empresa para que ela possa se desenvolver cada vez mais. Os ganhos com a gestão de conhecimento são grandes. Como benefícios, podemos citar o fortalecimento do capital intelectual, as vantagens competitivas que são adquiridas, um ambiente mais instigante, profissionais mais satisfeitos, entre outros. Para que tudo isso se transforme em realidade dentro da empresa, é necessário estar atento à forma como esse tipo de gestão deve ser aplicada. Neste artigo, vamos dar dicas para que você possa adotar as medidas mais eficientes em seu negócio. Continue a leitura para saber mais! Criar canais de comunicação Quando falamos em conhecimento, a troca de ideias entre as pessoas é essencial. Isso faz com que umas aprendam com as outras. Além disso, no ambiente corporativo,…

Conheça as 7 principais etapas de um planejamento estratégico

Conhecer as principais etapas de planejamento estratégico possibilita o seu desdobramento em passos simples e objetivos. Assim, a definição de um norte se torna menos abstrata e os gestores encontrarão condições favoráveis para orientar o negócio. O problema é que muitos profissionais têm dúvidas sobre quais seriam e como conduzir essas fases. Com efeito, praticamente quaisquer resultados podem se ajustar às expectativas vagas e imprecisas de suas empresas. Neste artigo, você encontrará as 7 etapas indispensáveis para definir um posicionamento claro. A partir disso, os demais objetivos, metas e estratégias podem ser alinhados, pavimentando o caminho para o crescimento da organização. Continue lendo! O que é planejamento estratégico? Como o nome já sugere, trata-se de fixar uma posição em relação ao mercado: o ponto em que se pretende chegar, os passos necessários para atingir os fins e as situações que precisam ser criadas para proporcionar esses avanços. Em outras palavras,…

Entenda os principais benefícios de ser filiado da FNQ

Para quem ainda não conhece, a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) é um centro de conhecimento que tem como principal objetivo ajudar as organizações brasileiras a ampliar a produtividade e a competitividade. A Fundação iniciou suas atividades em 1991 e desde então tem a missão de auxiliar as empresas brasileiras no desenvolvimento e no aperfeiçoamento da gestão. Ser um filiado da FNQ é ter acesso a uma comunidade de boas práticas de gestão e estar apto a realizar melhorias contínuas no gerenciamento da organização. Quer entender como isso funciona e saber quais são os benefícios de ser um filiado da FNQ? Acompanhe este artigo! Qual é o principal foco da FNQ? A FNQ tem como princípio básico a gestão para a transformação, acompanhando as constantes mudanças nos cenários econômicos e tecnológicos, tanto no Brasil quanto no mundo. Para tanto, a Fundação conta com a contribuição de empresas filiadas para a promoção…

Qual a importância do diagnóstico de gestão empresarial?

É comum que muitos empreendedores acumulem problemas ao gerirem suas empresas. Isso acontece por causa de processos efetuados de maneira equivocada, causando inúmeros transtornos e prejuízos. Sem um diagnóstico de gestão empresarial eficiente, o empresário, não conseguindo identificar os pontos positivos e os negativos, tende a cometer mais erros. A metodologia permite identificar dificuldades nos processos internos da empresa e traçar caminhos a serem seguidos para melhores resultados. Esse planejamento estratégico oferece ao gestor dados para que tome decisões precisas e assertivas com informações que são importantes para efetuar a análise de desempenho da empresa em vários aspectos. Quer entender a importância do diagnóstico de gestão empresarial? Continue a leitura deste artigo e veja quais são os principais passos para conseguir ter esse panorama que ajudará a nortear as decisões e solucionar os problemas. Confira a seguir! O que é o diagnóstico de gestão empresarial? Trata-se de uma metodologia de avaliação de…