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Como fazer o gerenciamento eficiente das cadeias de fornecimento

Cadeias de fornecimento são multifacetadas e podem ser uma fonte notável de vantagem competitiva. Para melhorar a eficiência e a eficácia, as empresas precisam aperfeiçoar a previsibilidade, otimizar custos, minimizar o capital de giro, mitigar riscos e analisar dados. As empresas que melhoram estrategicamente uma única área da cadeia de fornecimento criam um efeito cascata de vantagens operacionais. Se bem-sucedida e repleta de recursos, ajuda as empresas a economizarem dinheiro – com tempo de entrega mais rápido, menor tempo de processamento da fábrica e melhor gerenciamento de estoque. Quer entender como isso funciona na prática? Acompanhe o artigo a seguir! Como uma cadeia de fornecimento pode ser considerada eficiente? A eficiência da cadeia de fornecimento é o principal padrão de desempenho de uma organização. Ela mede a proporção do trabalho realizado em um processo e se ele está usando as melhores práticas e aproveitando ao máximo os recursos disponíveis. Vale ressaltar que…

Mundo VUCA: o que é e qual a influência na gestão das organizações?

Você sabe o que significa viver em um mundo VUCA? O termo pode soar como algo novo, mas a verdade é que ele representa um cenário altamente complexo que as organizações vivem há décadas – e vão continuar vivendo de forma ainda mais intensa à medida que a tecnologia avança e as exigências do consumidor e do mercado se tornam mais pontuais e específicas. Neste artigo, vamos explicar o que é VUCA e como o conceito surgiu. Depois, vamos detalhar como essa compreensão afeta as empresas e como é possível contornar seus efeitos. Ficou interessado? Então continue a leitura! Entenda o que é mundo VUCA O termo VUCA nasceu do acrônimo das palavras em inglês Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity (em português: volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, respectivamente). O conceito foi empregado pelo U.S Army War College na década de 90 para explicar o mundo no cenário pós-Guerra Fria. Apesar do contexto militar, a expressão…

Conheça o Programa de Certificação Profissional da FNQ

Em um mercado com alto nível de exigência, além de aprenderem as práticas de excelência, os gestores devem buscar formas de validar o próprio conhecimento. Trata-se de um contexto em que a certificação profissional é fundamental para comprovar competências e gerar oportunidades. O objetivo é avaliado imparcialmente por uma instituição de prestigiada reputação. Com efeito, os demais agentes econômicos, que confiam na credibilidade do avaliador, reconhecerão as habilidades profissionais e estarão mais dispostos a investir no avaliado. Por isso, para que você conheça um pouco mais sobre a certificação profissional e acesse os benefícios, esclarecemos os principais pontos sobre o programa da FNQ, a seguir. Continue lendo e evolua na sua carreira! O que é o Programa de Certificação Profissional da FNQ? O objetivo do programa é reconhecer a qualificação do profissional em termos de conhecimento, entendimento e aplicação do Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), plataforma mundialmente aclamada. Por meio de avaliações imparciais, é validada a…

Como entender e fortalecer a cultura organizacional da empresa?

Você sabe o que é cultura organizacional? Esse conceito recebe cada vez mais atenção no meio corporativo, já que está diretamente ligado à satisfação dos funcionários em relação à empresa – o que resulta em benefícios como menor rotatividade de colaboradores e aumento da produtividade. Neste artigo, vamos aprofundar o conceito de cultura organizacional e explicar como é possível construir e fortalecer um ambiente empresarial saudável. Ficou interessado? Então continue a leitura! Entenda o que é cultura organizacional O conceito de cultura organizacional pode ser descrito como a forma em que os funcionários e colaboradores se comportam, pessoal e profissionalmente, no âmbito empresarial. Isso inclui suas práticas, seus hábitos, seus valores, entre outros elementos. É, basicamente, como os membros da organização convivem e trabalham juntos dentro dessa pequena sociedade. Há inúmeros exemplos de grandes companhias que têm uma cultura organizacional diferenciada, entre elas o Google, Facebook, e até mesmo a brasileira…

5 principais desafios do setor de qualidade e como superá-los

Você sabe quais são os principais desafios do setor de qualidade? Compreendê-los ajuda na estruturação de uma estratégia mais eficiente para garantir uma entrega satisfatória ao cliente e fidelizar consumidores. Neste artigo, vamos explicar como é possível fazer uma melhor gestão da qualidade na organização e listar os principais desafios geralmente enfrentados pelo departamento. Em seguida, vamos abordar técnicas e ferramentas para alcançar resultados satisfatórios. Ficou interessado? Então continue a leitura! Entenda a importância do setor de qualidade para a empresa Afinal, como é possível definir a qualidade de um produto ou serviço entregue por uma empresa? O principal critério para isso é o valor percebido pelo cliente. Isso quer dizer que, para uma empresa se desenvolver e ter vantagem competitiva sobre os seus concorrentes, não basta focar apenas no produto ou no serviço, tampouco no mercado em si; deve-se dar atenção aos detalhes que serão diferenciais para o consumidor, ao…

Geração dos Millennials: descubra os desafios de gestão enfrentados pelas empresas

Estamos no início do processo de introdução da geração de Millennials no mercado de trabalho. Por isso, o momento traz desafios relacionados à forma de atrair talentos e construir um ambiente organizacional apto ao desenvolvimento e aproveitamento desses jovens – que, por sinal, trazem características singulares. Gestores de organizações de diferentes segmentos e portes devem entender a melhor forma de gerenciar os novos funcionários. Isso acontece porque uma empresa que se adapta ao perfil desses profissionais atende também às exigências de um mercado cada vez mais dinâmico, inovador e tecnológico. Para conhecer mais a geração Millennial e os desafios de gestão enfrentados pelas empresas, continue a leitura deste post! Quem são os Millennials? Essa nova geração está envolvida em um momento de avanços tecnológicos significativos em todo o cenário global. Essas pessoas vivenciaram a ascensão da internet, que trouxe novas possibilidades para se conectar com outras pessoas, produtos, serviços e,…

Por que é preciso ficar atento à valorização da marca da empresa?

A valorização da marca é o aspecto mais importante das campanhas de marketing, pelo menos, inicialmente. O primeiro contato entre clientes em potencial com um produto ou serviço deve ser feito da maneira certa, porque, assim como quando conhecemos pessoas, as primeiras impressões contam muito. A conscientização da marca está diretamente ligada ao nível de referência de um produto e, sem dúvidas, pode ampliar ou enfraquecer a lucratividade de uma empresa. Quer entender um pouco melhor sobre essa lógica? Continue a leitura! Por que a valorização da marca é importante? Para início de conversa, há infinitos benefícios de se construir e manter uma marca forte. A seguir você encontra cinco das principais vantagens. Reconhecimento do cliente Ter uma marca forte funciona para conquistar o reconhecimento do cliente. Isso significa que quando um cliente está comprando um determinado produto ou considerando uma empresa para realizar um serviço, ele reconhece sua empresa na corrida. É muito mais provável…

Conheças as 6 principais tendências de gestão para 2019

Para que uma empresa se mantenha relevante no seu segmento de atuação e possa promover o crescimento contínuo, é muito importante que seus administradores estejam atentos às tendências de gestão. Isso permite que a organização modernize sua estrutura, otimize processos e melhore o seu desempenho como um todo. Por isso, separamos as principais tendências de gestão para 2019, assim, você pode considerar algumas opções desde já. Ficou interessado? Então continue a leitura! Confira 6 tendências de gestão para o próximo ano A tecnologia terá um papel ainda mais importante na administração de empresas. Isso não quer dizer, necessariamente, que somente empresas de TI deverão focar em tais soluções; tampouco quer dizer que as organizações terão de investir grandes recursos no desenvolvimento de soluções tecnológicas. Muitas das tendências de gestão para 2019 envolvem a adoção de ferramentas e metodologias de trabalho que podem ser implementadas na companhia sem a necessidade de grandes investimentos.…

Entenda como criar indicadores inteligentes para seu negócio

Analisar e interpretar dados é uma ação fundamental para toda empresa – e é uma atividade que deve ser feita periodicamente, de modo a mensurar resultados. No entanto, para se obter sucesso com a análise, é preciso estabelecer indicadores inteligentes – ou KPI (Key Performance Indicator, ou Indicadores-Chave de Desempenho, em português) – para avaliação. É preciso que o levantamento das informações sejam relevantes para o negócio, para que seja possível traçar um plano de ação que foque nas soluções necessárias para a empresa. Isso garante um planejamento estratégico mais eficiente para que a organização possa se desenvolver e expandir dentro do prazo desejado. Neste artigo, aprofundaremos a importância de tais dados para a organização e explicar como definir indicadores para a empresa. Em seguida, apontaremos quais são as melhores ferramentas para coletar as informações relevantes para a inteligência de negócios. Ficou interessado? Então continue a leitura! Entenda a importância dos indicadores inteligentes Estudar as…

Qualidade de vida no trabalho: veja como é um diferencial competitivo para sua empresa

Uma boa gestão deve equilibrar as estratégias de negócio para se destacar no mercado e a qualidade de vida no trabalho, a fim de manter os melhores profissionais atuando dentro da empresa, sem perder o foco no bem-estar funcional, na produtividade e, consequentemente, no lucro. A empresa, para atrair grandes talentos, deve oferecer diferenciais competitivos, mas essa condição está atrelada à capacidade produtiva e ao engajamento de um time. Percebeu que é uma troca fundamentada no compromisso e interesse mútuo de unir esforços para manter a empresa em destaque no mercado? Neste artigo, vamos abordar a importância da qualidade de vida no trabalho e como ela impacta positivamente os resultados quando promovida de forma coerente e pautada em uma cultura inovadora de coletividade e liberdade de expressão. Qual é a importância da qualidade de vida no trabalho? Um time desmotivado tende a oferecer baixo rendimento e esse comportamento pode se…