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Boas práticas de gestão

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Competitividade empresarial: saiba como se destacar perante o mercado

A competitividade empresarial figura como importante motor para o desenvolvimento sadio e sustentável da organização. Afinal, a concorrência é um estímulo para a empresa fidelizar clientes e se destacar no mercado pela qualidade dos seus produtos ou serviços, atendimento humanizado, processos bem estruturados, entre outros atributos. No entanto, alcançar esse resultado não consiste em tarefa fácil. É necessário que a companhia invista em uma série de procedimentos para capacitar os funcionários, corrigir falhas e então aplicar soluções. Neste artigo, vamos aprofundar o conceito de competitividade empresarial e listar as seis melhores táticas para sua empresa se sobressair no nicho em que atua. Ficou interessado? Continue a leitura! Entenda a importância da competitividade empresarial “Competitividade empresarial” é a capacidade que uma empresa tem de exercer sua missão com êxito, destacando-se no respectivo mercado de atuação. Além de se transformar em uma referência no ramo, uma organização competitiva também retém mais clientes, já que fideliza e atrai novos…

Entenda mais sobre gestão de mudanças e aprenda a implementar na sua empresa

Quem é dono do próprio negócio sabe que os desafios são diversos: a inconstância do mercado, a necessidade de demarcar bem os processos internos da empresa e, ainda, a busca por um feedback positivo do cliente. Nesse sentido, o gestor também precisa ser maleável e entender que, em alguns momentos, mudanças são necessárias para o próprio bem da empresa. Surgindo com o nome de gestão de mudanças, essa abordagem é aplicada em transições importantes no cotidiano da organização, a partir de estratégias estudadas e bem delimitadas. Se você quer saber mais sobre esse conceito – tão importante no mundo dos negócios, continue a leitura para entender todos os seus detalhes! O que é a chamada gestão de mudanças? A gestão de mudanças, como o próprio nome já diz, é um processo que visa organizar e estruturar as mudanças em uma empresa. Ela está diretamente relacionada a decisões de impacto, considerando que, em tais casos, a…

7 aplicativos de gestão de projetos para você conhecer

Os aplicativos de gestão de projetos ajudam gerentes e equipes a atenderem aos requisitos do cliente e gerenciar restrições de tempo, orçamento e escopo. No entanto, com tantas opções disponíveis, escolher a ferramenta certa pode ser confuso e as pessoas podem não saber exatamente por onde começar. Atualmente, essas aplicações estão expandindo suas funções e cruzando fronteiras com sua combinação de recursos, o que complica ainda mais o processo de seleção do usuário. Você está planejando introduzir uma ferramenta de gerenciamento de projetos entre seus colaboradores? A seguir, estão 7 aplicativos que são valiosos para qualquer tipo de projeto. Confira! 1. Wrike O Wrike é uma plataforma on-line de gerenciamento de projetos e trabalho que possui recursos poderosos de rastreamento, colaboração e relatórios. Recursos como formulários de solicitação dinâmica, gráficos de Gantt interativos e painéis personalizáveis fornecem aos usuários a capacidade de simplificar e automatizar processos que ajudam seus negócios a serem…

A importância da gestão para a inovação da empresa

É fato que o mercado está cada vez mais competitivo e, por isso, as organizações que perduram por bons anos nesse universo são aquelas que se adaptam às transformações, principalmente, no que se refere às relações de consumo e às evoluções tecnológicas. Muito se fala no papel da empresa em absorver essas mudanças, mas a atuação do líder nessa tarefa é essencial para que se concretize uma gestão de excelência. O resultado? Uma organização muito mais viva e pronta para competir em um cenário agressivo. Se você quer saber mais sobre como liderar essa gestão para inovação em sua empresa, continue a leitura e arregace as mangas. Vamos lá! Qual é o papel do gestor para a constante inovação da empresa? Cada indivíduo apresenta características diferentes, a partir da própria personalidade, do contexto em que vive e das tarefas que realiza no ambiente de trabalho. Quando um grande grupo de pessoas se reúne em uma…

Entenda o que é e como melhorar a comunicação organizacional

Comumente, há uma grande preocupação por parte das organizações em se comunicarem com o público externo. Ainda que isso seja de suma relevância, o investimento, na verdade, deve começar a ser feito internamente, na comunicação organizacional, já que ela abrange todos os membros envolvidos no funcionamento e desenvolvimento do negócio – colaboradores, sócios, fornecedores, público consumidor, investidores e demais interessados. Independentemente do segmento e do porte, a comunicação organizacional deve ser um investimento prioritário pelas empresas, já que os benefícios obtidos refletem em todos os âmbitos. Com ela, os membros envolvidos com a marca ficam mais alinhados com os objetivos organizacionais, o que facilita os processos de negociação entre as partes. Além disso, a comunicacional organizacional é uma aliada fundamental em eventuais necessidades de gerenciamento de crises e mudanças. Este artigo foi preparado para que você entenda mais sobre a importância da comunicação organizacional e seus tipos. Continue a leitura e entenda também como desenvolvê-la…

6 melhores práticas para mensurar os resultados da sua empresa

Mensurar resultados é prática fundamental para observar o desempenho da empresa, revisar as metas e traçar um planejamento estratégico para alcançar os objetivos. É importante que essa análise seja realizada periodicamente, de modo que a diretoria possa acompanhar com mais atenção o desenvolvimento da organização. Neste artigo, vamos explicar como esse levantamento pode contribuir de forma prática para a empresa e, em seguida, listar as ações recomendadas para realizar a análise. Ficou interessado? Então, continue a leitura! Compreenda a importância de mensurar resultados Essa prática contribui de muitas formas para a empresa, já que ajuda a identificar problemas de negócios e, também, oportunidades de mercado. Abaixo, explicamos como mensurar resultados pode ajudar, na prática, a organização. Confira! Auxilia em análises preditivas A análise preditiva é uma metodologia que utiliza o Big Data para estimar previsões. Ela utiliza um grande volume de dados e, com base no histórico da empresa, pode…

Como entender e fortalecer a cultura organizacional da empresa?

Você sabe o que é cultura organizacional? Esse conceito recebe cada vez mais atenção no meio corporativo, já que está diretamente ligado à satisfação dos funcionários em relação à empresa – o que resulta em benefícios como menor rotatividade de colaboradores e aumento da produtividade. Neste artigo, vamos aprofundar o conceito de cultura organizacional e explicar como é possível construir e fortalecer um ambiente empresarial saudável. Ficou interessado? Então continue a leitura! Entenda o que é cultura organizacional O conceito de cultura organizacional pode ser descrito como a forma em que os funcionários e colaboradores se comportam, pessoal e profissionalmente, no âmbito empresarial. Isso inclui suas práticas, seus hábitos, seus valores, entre outros elementos. É, basicamente, como os membros da organização convivem e trabalham juntos dentro dessa pequena sociedade. Há inúmeros exemplos de grandes companhias que têm uma cultura organizacional diferenciada, entre elas o Google, Facebook, e até mesmo a brasileira…

Qualidade de vida no trabalho: veja como é um diferencial competitivo para sua empresa

Uma boa gestão deve equilibrar as estratégias de negócio para se destacar no mercado e a qualidade de vida no trabalho, a fim de manter os melhores profissionais atuando dentro da empresa, sem perder o foco no bem-estar funcional, na produtividade e, consequentemente, no lucro. A empresa, para atrair grandes talentos, deve oferecer diferenciais competitivos, mas essa condição está atrelada à capacidade produtiva e ao engajamento de um time. Percebeu que é uma troca fundamentada no compromisso e interesse mútuo de unir esforços para manter a empresa em destaque no mercado? Neste artigo, vamos abordar a importância da qualidade de vida no trabalho e como ela impacta positivamente os resultados quando promovida de forma coerente e pautada em uma cultura inovadora de coletividade e liberdade de expressão. Qual é a importância da qualidade de vida no trabalho? Um time desmotivado tende a oferecer baixo rendimento e esse comportamento pode se…

Compliance corporativo: entenda sua importância para as empresas

Cada vez mais, as empresas são cobradas para que adotem medidas internas de combate à corrupção e controle quanto ao cumprimento de regras. O chamado compliance corporativo – do verbo “to comply” (cumprir), da língua inglesa – tornou-se uma tendência para as grandes organizações. No entanto, os motivos para ajustar os processos internos às exigências éticas, legais e técnicas ultrapassam a necessidade de atender a um novo requisito de mercado. A mudança da postura interna também se refletirá em benefícios diretos para o negócio. A seguir, abordaremos as principais vantagens. Ao conhecê-las, você entenderá por que é tão importante que a sua empresa esteja em conformidade. Não deixe de conferir! Aumento da credibilidade perante o mercado Quando uma empresa cumpre regras éticas e legais, principalmente se uma auditoria externa reconhece as boas práticas, os agentes econômicos terão maior previsibilidade quanto ao comportamento da organização. Ou seja, eles saberão o que esperar da empresa e a imagem será positiva. Essa credibilidade será útil porque, quer seja…

Simplificação de processos: saiba como fazer e quais os benefícios

A simplificação de processos é uma estratégia relevante para manter a eficiência do negócio no longo prazo. Isso porque o aumento da complexidade das demandas, normalmente, reflete nas práticas internas, gerando burocracia e custos excessivos. Consequentemente, os gestores precisam identificar gargalos e buscar novas formas de atender aos requerimentos das partes interessadas. Isto é, de que maneira os processos podem sofrer mudanças para economizar recursos e gerar mais valor? A seguir, você encontrará referências seguras para realizar as alterações pertinentes e contar com ações mais eficientes no seu negócio. Não deixe de conferir! O que é simplificação de processos? A simplificação é a estratégia de otimização de processos pela redução das decisões, ações e etapas necessárias para se chegar a um objetivo. Um exemplo é o empoderamento do colaborador, em que as resoluções de problemas cotidianos são realizadas diretamente pelos funcionários, eliminando verdadeiras cadeias de decisões. Nesse sentido, as empresas precisam discriminar os pontos em que a complexidade é desnecessária ou excessiva,…